心理與性格・各份量表的來歷|美國勞工部 O*NET 的 60 題興趣量表,依 Holland 的六種興趣計分;授權只允許照原樣轉載,所以題目保留英文。
是什麼:O*NET® Interest Profiler™ 是美國勞工部就業與訓練署贊助、國家 O*NET 發展中心開發的一系列職涯探索工具,量的是 Holland 的六種職業興趣:實用、研究、藝術、社會、企業、事務,合稱 RIASEC。本站用的是 60 題的短表(Short Form)。
題目與計分:60 種工作活動,勾選你想做的;每 10 題對應一個類型,勾幾題就是幾分,分數最高的三個類型組成你的 Holland 碼。
研究:Rounds 等人 2010 年的報告指出,短表的內部一致性 α 在 .78 到 .87、再測相關 .78 到 .86;2018 年紙本勾選版的報告,α 在 .76 到 .85,六個量表彼此的相關也符合 Holland 的六角形排列。
授權:O*NET 的職涯探索工具只有兩種授權:照原樣轉載用 CC BY-ND 4.0;要修改或翻譯,要用開發者授權並先做效度研究。本站沒有做效度研究,所以題目照錄英文原文。
來源:各量表的來歷、授權與信度依原作者或發布單位的網站(IPIP、O*NET、馬里蘭大學社會學系)與原始文獻,查閱日期與網址列在各篇的「進階」;エゴグラム依日文維基百科。解說由本站撰寫,是自我了解的材料,不是診斷。資料來源與查核說明
五大性格測驗(IPIP 50 題)、六大人格快速版(Mini-IPIP6)、性格優勢核心量表(IPIP-VIA-R)、羅森伯格自尊量表、九型人格、本站的趣味測驗