公平（Equity/Fairness）

心理與性格・24 項品格優勢｜能不能平等待人、給每個人機會，重視每個人的權利與發言。

詳解

量的是什麼：IPIP-VIA 的「公平」量表 9 題。正向題問：錯了會不會承認、是否平等對待每一個人、是不是好的傾聽者、是否相信每個人的權利同樣重要、會不會給每個人機會、是否堅守正義與平等的原則、是否相信每個人都應該有發言的機會；反向題問：會占別人便宜、對不喜歡的人有差別待遇。

分數偏高：比較符合「平等待人，重視每個人的權利與發言」這一端：你在意每個人有沒有被公平對待，也願意承認自己的錯。

分數偏低：比較符合「較容易依好惡對人有差別待遇」這一端：你可能比較依自己的好惡對人。這只表示你比較少用這些句子描述自己。

在分類裡的位置：Peterson 與 Seligman（2004）把它歸在「正義」這一類美德。

可以想想：最近有沒有一件事，讓你覺得「這樣不公平」？你怎麼做？

進階

• 題目來源：IPIP-VIA 的 Equity/Fairness 量表，9 題（正向 7、反向 2），英文原版的內部一致性 α .70（IPIP 網站）
• 英文標籤：Equity/Fairness
• 補進的題目：IPIP 的量表特性表記錄，修訂時刪了 3 題，補進 2 題其他的 IPIP 題目（1 題正向、1 題反向）
• 排名怎麼看：結果頁用每題的平均分數（1–5 分）和你自己的其他 23 項比較，沒有常模，詳見品格優勢完整量表
• 中文題目與說明：題目由本站翻譯，沒有做過中文版的信效度研究；這篇說明由本站依題目內容撰寫，不取自 VIA 品格研究所
• 出處：IPIP〈The Items Included in Each of the 24 Revised IPIP-VIA Scales〉https://ipip.ori.org/newVIAKey.htm、〈Characteristics of Each of the 24 IPIP-VIA Scales〉https://ipip.ori.org/newVIATable.htm；Peterson, C., & Seligman, M. E. P. (2004). Character strengths and virtues: A handbook and classification（2026-09-30 查閱）

來源：題目、計分鍵與信度依國際人格題庫 IPIP 的 IPIP-VIA 24 個量表（公有領域，ipip.ori.org/newVIAKey.htm 與 newVIATable.htm），六大美德的分組依 Peterson 與 Seligman（2004）；各項優勢的說明由本站依題目內容撰寫，不取自 VIA 品格研究所。中文題目由本站翻譯，沒有做過信效度研究。資料來源與查核說明

其他24 項品格優勢

創造力、好奇心、判斷力、好學、洞察力、勇敢、毅力、正直、熱忱、愛的能力、仁慈、社交智力、團隊合作、領導力、寬恕、謙虛、審慎、自我調節、欣賞美、感恩、希望、幽默、靈性